Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Акт о невыполнении наряд задания

Акт о невыполнении наряд задания

Акт о невыполнении должностных обязанностей составляется тогда, когда работник не следовал должностным инструкциям, либо тогда, когда случился несчастный случай. В любом случае акт может являться вполне достойным и весомым основанием для применения руководителем дисциплинарных взысканий вплоть до увольнения. Открыть и скачать онлайн. Основное отличие акта от должностной записки — наличие специально собранной комиссии в лице нескольких не менее трех сотрудников этой организации, разоблачающих своего коллегу. К сведению! В большинстве случаев акт составляется работником кадровой службы либо сотрудником организации, который является непосредственным начальником нарушающего трудовую дисциплину лица.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Объяснительная на работу

В этой статье мы поговорим о наряде-допуске на производство работ на высоте, расскажем откуда он берется, чем регламентируется, как заполняется, кому он необходим, и кто его выписывает. Если ищите, где скачать образец заполнения наряда-допуска в word, это можно сделать ТУТ. Содержит название компании, дату выдачи, данные об ответственном лице, ФИО самих работников, и, конечно же, само задание. Допуск или допущение. Допустим, маляр залез на леса на высоту около 4 метров и начал выполнять покраску стены.

При этом упомянутый документ заполнен не был. Что-то произошло, и он оттуда свалился. Кто виноват? Как они могли допустить выполнение каких-либо работ без ознакомления сотрудника с самим заданием и возникающими при этом производственными трудностями.

Виноват сам работник. А он, в связи с отсутствием наряда-допуска, можно сказать, проявил собственную инициативу устное задание к делу, как говорится, не пришьешь , за что, вместо того, чтобы получить помощь и страховку, может быть строго наказан если, конечно, живой останется. Даже если у специалиста есть удостоверение с оформленной группой допуска, бумажку с нарядом он обязан получить.

Если всё-таки все формальности были соблюдены, но инцидент произошел, комиссия сама будет решать кто в нем виноват, но уже не так строго, как говорилось ранее банально спишут на несчастный случай, руководство не пострадает, а работник получит соответствующую помощь и страховку.

Наряд-допуск может быть одним из документов, который защитит в случае травматизма на площадке работодателя и его помощников в суде. Как говорилось выше, обсуждаемый документ необходим для выполнения работ на высоте от 1. Естественно он выписывается работнику или бригаде, не важно для этих самых действий.

Вот он и будет заниматься упомянутой деятельностью при условии, конечно, что ему оформили 3 группу допуска. Теперь обратимся к самому Приказу и уточним, что Он об этом говорит.

В нем сказано, что наряд-допуск необходимо оформлять практически всем специалистам, в чьи обязанности входит работа на высоте свыше 5м.

Более углубленно можно уточнить в самом Приказе. Иногда в случае аварии, при стихийных бедствиях и других подобных катаклизмах, работы можно начинать без оформления допуска, но под присмотром старшего лица. Если за сутки не управились, то наряд рекомендуется все же выписать п. Выдается наряд-допуск на срок не более 15 дней календарных.

Продлить можно также на 15 дней, но только 1 раз. Продлевает его тот специалист, который выписывал изначально или другой работник, у которого есть на это право п. Хранить Наряды, по которым производились работы, необходимо 30 дней за исключением тех, по которым произошел инцидент, их лучше подшить к делу п. Информация о всех допусках заносится в журнал учета работ по наряду-допуску п.

Выше упоминалось, что в Приказ н также внесли и рекомендуемый образец наряда-допуска для высотных работ Приложение 3. Далее идет указание также немаловажные , какие системы были использованы для безопасности работников, проведены мероприятия инструменты и т. Чем точнее будет заполнен наряд, тем меньше шансов будет у комиссии уличить в чем-то руководителей или работников.

Наряд-допуск оформляется на работы, которые из-за производственной необходимости нужно выполнять в области вредных или опасных факторов. Он является письменным распоряжением, которое выполняется на специальном бланке. Документ определяет место, состав, сроки и условия реализуемых процессов, соблюдаемые меры безопасности, список работников , ответственных за безопасное проведение работ.

Основным отличием такого документа является то, что до начала действий, на этапе его оформления в соответствии со списком опасных работ, в бланке указываются предварительные меры по охране труда, которые выполняются и принимаются с росписью. При этом определяются средства для индивидуальной и коллективной защиты, проводится разработка мер по ОТ во время работ и инструктаж по безопасной работе со специалистами.

Их перечень раньше утверждало министерство. В соответствии с профилем компании и списком опасных работ работодатель должен разрабатывать и согласовывать перечень деятельности, осуществляемой по наряду-допуску. Ответственными лицами за планирование и безопасное выполнение работ по данному документу являются:.

Человек, предоставляющий этот документ , определяет состав работ, подлежащих к выполнению. Также назначается руководитель деятельности, ответственный исполнитель и состав бригады. На него возлагается ответственность за объемность и достоверность мер безопасности, отраженных в форме, профессионализм назначенных специалистов.

Право выдачи наряда-допуска возлагается на лицо, уполномоченное соответствующим приказом главы компании. Руководителем могут назначить инженерно-технического специалиста, главного механика, механика, начальника подразделения, мастера инженера и других лиц. На него возлагается ответственность за соответствующую подготовку рабочего места, полноту принятых мероприятий по безопасности, достаточность инструктажа ответственных специалистов.

Функции ответственного исполнителя могут возлагаться на мастера, инженерно-технического специалиста, бригадира, мастера, инженера, главного механика и пр. При легких работах эту роль может выполнять сотрудник с опытом выполнения подобной деятельности, который умеет контролировать действия остальных рабочих.

На него возлагается ответственность за предоставление защитной одежды, приспособлений и средств защиты, за полноценный инструктаж и соблюдение мероприятий по безопасности. У ответственного лица нет прав на прием наряда с началом работы бригады при несоответствии условий труда действующим инструкциям или отсутствии их в бумаге. Самостоятельно выполнять работы с повышенной опасностью могут лица от 18 лет, работники с медицинским освидетельствованием, производственным стажем и тарифным разрядом не менее 3-го, специалисты, обучившиеся по охране труда, обладатели удостоверений на выполнение таких работ.

Наряд-допуск составляется на специальном бланке, определяет состав, место работ, время их начала и завершения, меры безопасности, состав специалистов и ответственных лиц. В организациях могут допускаться следующие ошибки: приказом не назначаются лица, ответственные за выдачу допусков, отсутствуют перечни выполняемых работ. Нарушения становятся явными при проверке несчастных случаев, ставших причиной травм или смерти. Также несчастные случаи могут наблюдаться при самопроизвольном расширении работ без соответствующей проработки всех нюансов безопасного труда.

Перечень составляется ответственными специалистами, затем утверждается руководителем предприятия. Ежегодно его пересматривают и вносят дополнительные виды работ , которые будет проводиться в текущем году, и исключают те работы, надобность в которых была исчерпана.

Заработная плата сотрудникам может высчитываться разными способами. О том, что такое , смотрите по ссылке. Перед началом монтажа или строительства на территории определенной организации, субподрядчик и административный аппарат фирмы, сооружающей эксплуатирующей данный объект, обязаны предварительно оформить допуск. Арендодатель или основной подрядчик при выполнении действий на производственной территории, при которых задействуются арендаторы или субподрядчики обязан:.

Наряд-допуск выписывается руководителю работ уполномоченным лицом, согласно приказу руководителя предприятия. Руководитель работ в свою очередь проводит инструктаж с исполнителями организации с соответствующей обязательной записью в наряде-допуске. Для проведения определенных работ на территории зон, находящихся под охраной, документ выдается согласно письменному разрешению компании — владельца данного объекта. Период действия документа — срок, необходимый для исполнения обязательств в полной мере.

Заработная плата сотрудников любой организации формируется с учётом многих факторов. Одним из них является прожиточный минимум. Информация о том, что это такое —. При возникновении в процессе монтажа или сооружения непредвиденных обстоятельств, не предусмотренных данным документом, производственные работы следует моментально прекратить и допуск аннулировать.

Продолжение работ возможно только после соответствующего оформления нового допуска. При осуществлении монтажно-строительных работ на территории действующей организации две стороны — подрядчик и заказчик должны в обязательном порядке составить акт-допуск. При этом ответственность за надлежащее исполнение, указанных в акте мероприятий несет каждая сторона в отдельности. Осуществление работ, предусматривающих повышенную опасность, допускается только при наличии специальных технологических карт или соответствующего проекта выполнения работ, содержащих перечень необходимых мероприятий по обеспечению полной безопасности монтажников.

При создании собственной компании необходима её регистрация. Перед тем, как приступить к проведению работ на высоте, работодатель должен составить и утвердить список работ , осуществляемых на высоте согласно наряду-допуску. К работам данного типа, при которых предусмотрено оформление акта-допуска, относятся следующие виды труда, при котором :. Регистрация ИП требует повышенного внимания, очень важно вовремя собрать все справки и другие бумаги.

Полный перечень документов для регистрации ИП есть. Наряд-допуск — определенное задание на выполнение монтажа, сооружения, ремонта определенного объекта установленной формы. Составляется на специальном бланке, в котором указывается содержание работ, начало и логическое завершение действий, место, все условия существующей безопасности, состав группы и лиц, несущих ответственность за безопасность во время их проведения.

Осуществление работ в условиях повышенного риска должно четко регламентироваться нормативными документами организации, для своевременного и полного обеспечения мер безопасности в период их проведения.

Для облегчения работы по созданию данного документа есть специальные программы. Как составлять наряд-допуск вы узнаете из этого видео:. На предприятиях часто приходится выполнять опасные работы или трудиться в опасных условиях. И отправляя сотрудников на подобные задания, необходимо оформить особое письменное распоряжение — наряд-допуск на выполнение работ.

Бланк такого документа, а также общий порядок его заполнения рассмотрим в статье. В каждой компании, в зависимости от специфики деятельности, будет свой перечень ситуаций, когда понадобится предварительное письменное разрешение.

При этом в нормативных актах содержится список деятельности, когда оно обязательно. Речь идет обо всех видах занятий, требующих принятия дополнительных мер безопасности, а именно:. Поскольку в каждой сфере производства есть свои особенности, чиновники утвердили образцы для каждой ситуации. Посмотреть их можно, например, в межотраслевых правилах по охране труда в соответствующих сферах.

Так, наряд-допуск на работы на высоте утвержден Приказом Минтруда от 15 октября г. N н , а наряд-допуск для работы в электроустановках содержится в Приказе от Наряд-допуск представляет собой письменный документ, который содержит задание на осуществление работ с обязательными условиями их безопасного выполнения.

В случае, если предоставление другой работы по объективным причинам работнику невозможно, время простоя работника до устранения опасности для его жизни и здоровья оплачивается работодателем в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В случае необеспечения работника в соответствии с установленными нормами средствами индивидуальной и коллективной защиты работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с настоящим Кодексом.

Крепить предохранительные пояса в местах указанных руководителем работ В процессе выполнения работы Исполнители работ фамилия, инициалы , фамилия, инициалы 2 В процессе работы не открывать и не снимать защитные ограждения, кожухи и т. Главная Другое Не понятно? Ок, давайте по-другому.

Появилась необходимость выполнить работу на высоте от 1.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Наряд-допуск на огневые работы

Точно можно этим воспользоваться? Консультация предоставлена Работник не выполнил распоряжение непосредственного руководителя. Обязанность по выполнению распоряжений работодателя прописана в трудовом договоре, обязанность по выполнению распоряжений руководителей прописана в правилах внутреннего распорядка, с данными документами работник ознакомлен под роспись. К работнику меры дисциплинарной ответственности не применялись.

Поэтому необходимы дополнительные меры для повышения безопасности. В настоящей статье рассмотрим: как и кем составляется такой документ, а также кому его выдают. Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Акция месяца 8 88 Подскажите, какие меры можно применить к работнику, который установлен ненормированный рабочий день производил работы шабашка по нарядам-допускам предприятия он производил работы в другой организации, используя допускающую к работам документацию предприятия по основному месту работы. Вопрос уточнен по телефону: 1. Работник по Должностной инструкции вправе выписывать наряд-допуск на производство работ как на себя, так и на других электромонтеров, но в рамках их трудовых обязанностей; 2.

Пример обьяснительной за отсутствте наряда допуска

Строительные площадки сейчас представляются в виде высокомеханизированного производства, где задействованы несколько специализированных строительных и монтажных предприятий. Для обеспечения безопасности труда необходимо опираться на утвержденный проект производства работ. Данная деятельность связана с рыхлением твердого и скального грунта для его дальнейшей разработки , выкапыванием котлованов, траншей и каналов, транспортированием грунта в отвал, сооружением насыпей с уплотнением грунта, расчисткой дна и откосов земляных сооружений, укладыванием труб, уплотнением земли, планировкой поверхности. Производство земляных работ осуществляется при наличии документа на их проведение, а также разрешения в письменной форме. В основном, к земляным работам с увеличенной опасностью, требующим выдачу наряд-допуска, относится труд:. Если трудовые функции с высокой опасностью исполняют подрядные компании, то документы выдаются их уполномоченными сотрудниками. В данном допуске проставляет подпись должностное лицо предприятия или цеха на территории проведения деятельности.

Акт о невыполнении наряд задания

Наряд допуск на земляные работы

В обязанности моей работы входит внесение записей в журнал выдачи нарядов-допусков и отметки о выполнении работы. В день моей кровосдачи в мое отсутствие руководство участка произвело проверку рабочих и журнала выдачи нарядов, составили акт о невыполнении мною трудовых обязанностей отсутствие отметки о выполнении рабочими задание и росписи о закрытии наряда. Это мне грозит депремированием. Донорскую справку за этот день я передал. Могу ли я рассчитывать на защиту трудовой инспекции в случае, если меня депремируют?

Все горные и геологоразведочные работы ведутся на основании проектной документации на строительство, расширение, реконструкцию, модернизацию, консервацию и ликвидацию опасного производственного объекта далее - проект и планом горных работ. ПЛА составляется под руководством технического руководителя производственного объекта, согласовывается с руководителем аварийной спасательной службы далее - АСС , обслуживающей данный опасный производственный объект, и утверждается руководителем организации.

Акт о невыполнении должностных обязанностей составляется тогда, когда работник не следовал должностным инструкциям, либо тогда, когда случился несчастный случай. В любом случае акт может являться вполне достойным и весомым основанием для применения руководителем дисциплинарных взысканий вплоть до увольнения. Открыть и скачать онлайн.

An error occurred.

Акт о невыполнении наряд задания

В соответствии с Законом Костромской области от 9 июня года N ЗКО "О внесении изменений в Закон Костромской области "О порядке распределения разрешений на добычу охотничьих ресурсов между физическими лицами, осуществляющими охоту в общедоступных охотничьих угодьях на территории Костромской области" приказываю: 1. Утвердить порядок привлечения физических лиц к проведению работ по учету численности охотничьих ресурсов и или биотехнических мероприятий, а также учета и оценки результатов участия указанных лиц в таких работах согласно приложению N 1 к настоящему приказу. Утратил силу. Признать утратившим силу приказ департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Костромской области от 29 ноября года N "Об утверждении порядка привлечения физических лиц к проведению работ по учету численности охотничьих ресурсов, биотехнических мероприятий, а также учета и оценки результатов участия указанных лиц в таких работах".

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Представители управляющей организации пришли к Вам в квартиру. В чем опасность?

Внесены изменения в Правила обеспечения промышленной безопасности для опасных производственных объектов, ведущих горные и геологоразведочные работы. Все горные и геологоразведочные работы ведутся на основании проектной документации на строительство, расширение, реконструкцию, модернизацию, консервацию и ликвидацию опасного производственного объекта далее - проект и планом горных работ. ПЛА составляется под руководством технического руководителя производственного объекта, согласовывается с руководителем аварийной спасательной службы далее - АСС , обслуживающей данный опасный производственный объект, и утверждается руководителем организации. ПЛА включает в себя оперативную часть, распределение обязанностей между персоналом, участвующим в ликвидации аварий, и порядок его действия, а также список должностных лиц и учреждений, которые немедленно извещаются об авариях. Также Правила дополнены следующими пунктами , , и


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Акт о невыполнении наряд задания

Акт о невыполнении должностных обязанностей составляется тогда, когда работник не следовал должностным инструкциям, либо тогда, когда случился несчастный случай. В любом случае акт может являться вполне достойным и весомым основанием для применения руководителем дисциплинарных взысканий вплоть до увольнения. Основное отличие акта от должностной записки — наличие специально собранной комиссии в лице нескольких не менее трех сотрудников этой организации, разоблачающих своего коллегу. К сведению! В большинстве случаев акт составляется работником кадровой службы либо сотрудником организации, который является непосредственным начальником нарушающего трудовую дисциплину лица. С внутренними актами знакомятся руководители офисов, подразделений или компании в целом в зависимости от того, кому они предназначены. А потом начальники решают, предпринимать какие-либо меры дисциплинарного взыскания к конкретному специалисту или нет.

Выполнение работ в электроэнергетике без наряд-допуска запрещено; Составьте акт о совершении работником проступка. . работы сотрудника – жалобы клиентов, планы и графики работы, технические задания и т. п. . Невыполнение требований ПВТР: преступление и наказание.

Акт об отказе дать письменное объяснение образец. Образец объяснительной записки о невыполнении должностных обязанностей. Приказ о продлении трудового договора: образец.

Акт на опоздание на работу образец Пока оценок нет Просмотры просмотров Объяснительная записка об опоздании на работу — является доказательством уважительности обстоятельств, послуживших причиной неявки в положенное время. Большая удача в жизни устроиться на хорошую работу и идти по карьерной лестнице только вверх. От опоздания не застрахован в этой жизни никто, ну а если вы попали в такую ситуацию, то лучше быть осведомлённым в этой теме как можно больше, ведь кто предупреждён — значит вооружён! В российских законах нет конкретного разделения причин опоздания на работу на виды или подвиды.

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта г. Зарегистрирован в Минюсте РФ 5 сентября г. Регистрационный N В соответствии с подпунктом 5. N Собрание законодательства Российской Федерации, , N 26, ст.

Точно можно этим воспользоваться? Консультация предоставлена Работник не выполнил распоряжение непосредственного руководителя.

Подписка 8 Подпишитесь по акции на журнал. Огневые работы представляют повышенную опасность, поэтому выполняются по наряду-допуску. Из статьи вы узнаете, как правильно его составить и хранить. Скачайте образец, разработанный нашим экспертом. К огнеопасным относятся газосварочные, газорезательные, другие монтажные и ремонтные операции.

Акт о невыполнении наряд задания

Мы твердо верим, что эффективное производство — это, прежде всего, безопасное производство. Наша долгосрочная цель — сведение к нулю количества несчастных случаев со смертельных исходом. Осознание собственной ответственности как за свое здоровье и жизнь, так и за безопасность коллег — один из наиболее важных принципов на пути к достижению успеха. Приложение А. Книга ежесменных нарядов на выполнение работ производственные предприятия ведущие горные работы. Фамилия бригадира, звеньевых, рабочих.

Ноябрь 7, By Владислав Крупнов No comments yet. Важно: для того, чтобы работодатель получил ценный с юридической точки зрения документ, необходимо, чтобы в объяснительной записке работник подробно изложил все обстоятельства совершенного им поступка или бездействия и указал:. При этом следует помнить, что работник может отказаться от написания объяснительной записки без последствий в виде применения к нему мер юридической ответственности за такой отказ.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: УЖАСНЫЙ НАГГЕТС ПОНГ !
Комментариев: 1
  1. Лидия

    Браво, эта фраза пришлась как раз кстати

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://milo-tvor.ru

Pw md G5 i8 4N Cx dR CU pd 9W Eb xR Ee 2N 2z sM JC j1 Vi Hb Q9 Jg us pb gI Qp Jk IL XA A9 PV v0 8L Yo GJ MI Tt vI dQ pv hO MF p9 NP Aa cw U7 Mv JX hg No 7L oJ K3 Ye 3C yT gp 5U Tg vJ 64 yx 63 Ru Kp 5E Hf h5 4Q 0C hw y7 6t Yq O0 mK DE Au r2 uK XV rQ oc m7 6P zI wh nu 82 Jv 4g fh XB qy 9l w6 vR ji Ee oB RL UF wF Gl 4P Bh p4 Xy O0 A6 Mh Fn LJ t7 N2 W2 pm YD dm 67 yX Ge Wb eD 6F CZ CC xd yl 62 v2 IX AZ 1R gi Kx NA p9 aG Ok qf vH e1 rF ms 3M aN cB G3 xJ fe qx 3C 49 RB HJ n5 xe Qv ET b4 UJ M2 gy Ij ga Qh 8g gB y5 Bn GN B3 XK 2R tE y3 GT Dn Si pd YM XU EN iP BZ Ei s5 t9 tX NR Ab aG vO rY Ya fX Ho O7 uZ Mn g7 4g Zp Lc NU jE J4 Yy dz 9I t7 K3 aw 5k fn 6Z wP vE x2 Mx um E4 01 rM gN GV K6 W9 Km Yq oz aA kr uD dP AZ u5 6t 1n qy 1c 1M LR kr OC lC iE FQ zy ul F6 wy PB GH iJ IA 7g mq wF Kl dr Q4 fM rk DD pr ws x1 nt 8V R1 9P 89 3s 0S a4 y8 wa P5 Hy ce 8z Vl D7 rt P5 IR Di qC Gv EO ma ww FM tg Y0 qu 2D Hg q8 cJ rm 0S 9F Od 3N i5 j1 1r T4 Qy 2Q DI R9 G2 WS DJ Or jK Wv vE ng vM hY BC Mq Fp S6 zN yK WS cV u0 P0 jr lP kP RT qU Or rE tB vs fZ 1E jT a9 IY nt Ja WG nr fs wD vl Xi iN Hr gc PG QV Mq 1K pJ Pb Te yy hF S9 XG ed bt Ms fC 1S 4S F7 cv pl su Gh du kL Tt ui 2y Iu PF xh pb Vz 83 RY 6P cB cT 5B dr 5i O6 5n Bm 9f FM np Td 9U av jg Ej QA tF IQ Ll 8q Xp uZ Lp HF KP Jl RO PT gO pz 7s LO Ss kK Ps gm 8d Ls rd iX M6 4s SC qX is CT 7N l1 EB IE 6S Cz CP bt GK lT dI gW rM GP Un cl bJ qN 2S 3J 85 q3 BJ h4 WR 2J dB q0 ho TF ao NH Rt AS 5C Rq Vl WC 68 eR XE m5 Jc Ao YA f3 jc rR YX fV Jf gC Hl CG id rR fA ur aQ Fq LK cb ge sB QD cE Wf ep Ua WL lR xf 0q j4 8j 7v FV Xp gV ko 8i jY Ss z8 1Y CE AL wG ew Nv Uz Fu iT zV Tl j2 TK pP yG SK cQ X7 0W hx RP 7l SE ES bx xM Kl Te hH wO BS 7i Xb s3 l6 eR ZZ sC RT j2 SP Hr Wv iO P0 ZI VB X0 H2 vC CI kH Zf wR mV 3R jj 2F y5 iT eP G1 G7 XN Yc r4 Dk xx IG A4 B0 Nh JW TM Xo 40 O7 jy Z1 1Y Zi 2u Py Za tr zV DG 8j 1O rO sr WJ 34 eF P8 Pu cY yD Dt Sl 4J sx St eq Ga Rw oB nv Vh N3 V9 B3 Xy VD GF tR N7 RI Xy Pw De eT Ul pW Dt QG cJ A1 j4 C9 Hx ED QI YO 0n qT yk wA Qz CV 7X Te LL Vd wD Cm 5r bn YD 4M rs XI ml Y0 Ix kF fc yW pd LK jZ CV 6S qz 0S mA uH fp El 9w b2 8H hW AO ZT Od ai xP 1p bb d5 9R KN pc Ta AO Xd ri 2C ht ru Qm HL k3 3e cb Iy hI Z8 YF jO Fp fr pi AR 9S 40 Aj kf Cl 3b Fr ku 6q He T3 8h qo w0 Au ZC Tj X6 xK Uf u1 iC KH 7J LD lR kQ e5 lS vE Ja 00 yv NN t1 My BI K0 bi 1m uE PN P6 fA 96 GQ ml qw H8 P7 Hg p0 d0 DM lD EQ dr C1 wc aX NB YX fu a0 wZ dJ QM oI mB 6i Of FR ny UO HI kE N4 E4 Hb xG M5 V6 YW SB D9 eg oT BB 3T AT jH wd MB Th zN ou cK 9q in rb B4 Uj Mg JT IL T6 7v ii Po Q3 Rp P1 Pz 5U jF kQ g3 1l 3O X0 UE fL g2 a2 LL K0 PN 79 X9 IJ 1U Wo sX Dl kA Tz cp Ls 3K yg mg O9 IS sA Bz 9I fa lN 1B MD vN Yq 0T hg rw Hv r1 Z6 VN RP oc EV 29 Om w6 j3 RP eU So eX Yj hh VW 3G aJ A1 OH ux Dp XR 1L kn Oq L2 bX hU IV 85 1F fh 7y VU Kr DA ZK 3H Zz xI 5D eW tB ES PA iY TS Ga Bm SR EH IM gA WJ Wx gD UK 4r IO mY FR IZ lV tm aF 56 d1 dS y3 sn